Já pensou iniciar sua carreira em um dos maiores grupos segurador do Brasil? Aqui valorizamos o desenvolvimento de jovens talentos! Vem com a gente!
Acreditamos no sonho de construir o melhor grupo segurador e valorizamos a colaboração, a solução de problemas com criatividade e transparência, de forma que isso reflita em nossos produtos, serviços, e novas parcerias que estabelecemos.
O Grupo HDI é lugar de quem quer ser dono da sua própria carreira e assumir o protagonismo de suas escolhas. Mais do que trabalhar com líderes inspiradores, nós queremos que você seja um.
Aqui, a gente se importa pessoalmente.
Esse é o nosso mantra que define a essência de tudo aquilo que fazemos e valorizamos, dentro e fora dos nossos escritórios.
E aí, curtiu o nosso propósito? Então vem fazer parte dessa evolução com a gente!
#VamosJuntos?
Responsabilidades e atribuições
O Programa Jovem Aprendiz tem como objetivo cumprir a lei de aprendizagem, inserir jovens no mercado de trabalho, capacitar e preparar e principalmente promover a diversidade e inclusão no Grupo HDI.
O Programa contempla uma trilha com conteúdos exclusivos para ajudar no desenvolvimento dos nossos aprendizes.
Assim como a diversidade e inclusão, nossos aprendizes são muito importantes para nós. Por isso, nós acreditamos na singularidade de cada indivíduo, com diferentes histórias e culturas, experiências e habilidades e independentemente de qualquer coisa, aqui no Grupo HDI você pode ser você!
Requisitos e qualificações
Para ser nosso(a) aprendiz você precisa:
- Ter entre 17 e 21 anos;
- Ensino médio completo ou cursando no período noturno;
- Disponibilidade para atuar das 10h às 16h;
- Conhecimento básico no Pacote Office;
- Boa comunicação verbal e escrita;
- Organização e atenção aos detalhes;
-
Vontade de construir relações de confiança, colaborar em equipe, agir com proatividade para fazer acontecer, buscar aprendizado contínuo para ir além e contribuir para a simplificação de soluções no dia a dia.
Informações adicionais
Aqui no Grupo HDI o modelo de trabalho é híbrido, incentivamos a saúde e a qualidade de vida com assistência médica, além de outros benefícios como vale-transporte, vale-refeição, assistência médica, folga no aniversário (Day Off) e seguro de vida! Além disso, temos uma Trilha de Desenvolvimento personalizada e oportunidade em vagas efetivas!
E aí, #VamosJuntos? 😉
Etapas do processo
- Cadastro
- Entrevista com RH
- Pesquisa sobre tendência comportamental PI
- Entrevista com Gestor
- Proposta Carta Oferta
- Contratação