Olá! Somos a Junto Seguros! Referência em Seguro Garantia e Fiança Locatícia no Brasil! Temos mais de 30 anos de atuação, somos a primeira seguradora, a unir tecnologia à expertise humana para propor soluções inovadoras que movem o país. Com sede em Curitiba e atuação de times multidisciplinares espalhados por todo o Brasil, formamos uma grande equipe sempre em busca das melhores soluções e do crescimento constante do nosso negócio. Aqui, nós valorizamos Diversidade, Eficiência Protagonismo, Trabalho em Equipe e Garra para fazer acontecer. Trabalhamos para proporcionar um ambiente divertido, desafiador, focado em entregar, mas também em curtir o processo 💪! Somos guiados pelos nossos valores: 🔐 Somos Seguros 🔍 Somos Simples 💡 Somos Transformadores Juntos Garantimos negócios que movem o país!Todas as nossas vagas são para pessoas com deficiências!Se você se identificou com a gente: #VEMJUNTO 💜! Missão
Ser a pessoa responsável pela jornada de contratação de Fiança Locatícia pelo corretor, da estratégia à execução e aos resultados financeiros. Como Staff Product Manager, você será guardiã(o) da visão do produto tanto no processo de contatação online como processos internos com o desafio de tornar a contratação mais rápida, mais simples e mais rentável para o corretor e para a Junto. Você terá autonomia para definir prioridades, alinhar stakeholders e liderar a squad na criação de soluções inovadoras, com foco em resultado e na experiência do cliente.
Responsabilidades e atribuiçõesEstratégia e visão da jornada
Definir a visão, a estratégia e o roadmap da jornada de contratação do corretor em
Fiança Locatícia, conectados aos objetivos da companhiaSer a referência da empresa sobre como o corretor contrata: dores, comportamentos,
gargalos e oportunidades
Responder pelo P&L do produto, acompanhando receitas, custos e sinistralidade
Priorizar iniciativas com critérios explícitos (RICE, WSJF, Cost of Delay) e business
cases construídos com o Financeiro Discovery contínuoConduzir discovery com corretores, imobiliárias, locatários e times internos Aplicar e disseminar métodos como JTBD, Opportunity Solution Tree, mapeamento de
jornada e testes de hipótese Validar valor, usabilidade e viabilidade antes de comprometer o
esforço de desenvolvimento Análise de dados, cenários e mercado Construir e acompanhar o funil da jornada: cotação, aprovação, emissão e recorrência
do corretor Modelar cenários para regras de aceitação e de emissão automática, equilibrando
conversão, risco de crédito e sinistralidade junto com Subscrição Monitorar mercado, concorrentes (seguradoras, garantidoras e fintechs de garantia
locatícia), regulação e tendências para identificar oportunidades Analisar dados de uso para identificar oportunidades de melhoria contínua, gargalos não resolvidos e comportamentos de usuáriosArquitetura e tecnologia Discutir com Engenharia e Arquitetura em pé de igualdade: APIs, integrações com
bureaus e parceiros, motores de regras, eventos e dadosInfluenciar decisões de build vs. buy, dívida técnica e sequenciamento que impactam a
jornada Garantir que requisitos de LGPD, SUSEP e controles internos estejam no desenho da
solução desde o início Inteligência Artificial aplicada Identificar e estruturar casos de uso de IA na jornada (por exemplo: análise
documental, apoio à decisão de crédito, atendimento ao corretor)Definir métricas de valor, critérios de entrada em produção e salvaguardas (vieses,
explicabilidade, LGPD) Usar IA no próprio trabalho de produto: síntese de pesquisas, análise de dados,
prototipação e escrita
Influência e multiplicação Alinhar diretorias (Comercial, Subscrição, Financeiro, Jurídico, Compliance) em torno
de decisões Execução & ColaboraçãoGerenciar backlog e garantir que as entregas estejam alinhadas à estratégiaEscrever histórias de usuário claras e detalhadas, incluindo critérios de aceitação que evidenciem os resultados alcançadosParticipar das cerimônias do time (planning, daily, review, retrospective), garantindo alinhamento, colaboração e entregas de valor com foco em impacto operacionalElaborar materiais executivos e apresentar narrativas orientadas à decisão para a liderança executivaRequisitos e qualificaçõesRequisitos obrigatórios:
Experiência em produto, em gestão de produtos digitais sendo dona(o) de jornadas transacionais (onboarding, crédito, contratação, pagamentos ou similares) Discovery: Experiência com discovery contínuo (entrevistas, JTBD,
Opportunity Solution Tree, testes de hipótese), com exemplos de decisões Arquitetura de software: boa compreensão de APIs, integrações, microsserviços,
eventos, motores de regras a ponto de discutir trade-offs
técnicos com engenharia Perfil analítico: autonomia com dados (SQL e ferramentas de BI), construção de funis,
análise de coortes e modelagem de cenários Pesquisa com clientes: experiência conduzindo entrevistas e visitas de campo com
clientes B2B, e disponibilidade para viagensVisão de mercado: capacidade de analisar mercado e concorrência e transformar isso
em tese de produto e business case Visão financeira: experiência respondendo pelo resultado financeiro de um produto
(receita, margem, custo de aquisição, unit economics), com construção de business cases IA na prática: uso frequente de ferramentas de IA generativa no trabalho de produto, e
experiência ou forte repertório em estruturar casos de uso de IA com métricas e riscos Requisitos DesejáveisVivência em seguros, mercado financeiro ou operações B2B complexasVivência com canais B2B2C intermediados (corretores, imobiliárias, parceiros) Experiência com motores de decisão de crédito, bureaus (ex.: Serasa) ou automação
de subscriçãoConhecimento de regulação SUSEP/CNSP e LGPD aplicada a produto Experiência colocando em produção soluções com LLMs ou agentes de IA
Prototipação rápida com ferramentas no-code ou de IAGestão de Produtos Digitais (REMP, PMLEVEL, Academy PM)Informações adicionaisOnde você vai trabalhar:Esta é uma posição para a cidade de São Paulo ou Curitiba – modelo presencial com benefício de dois dias home office.Modalidade de contratação: CLT 💜Benefícios Junto:Vale-alimentação e refeição (Cartão flexível);Especial de Natal – dobro de VA em dezembro;Licença Maternidade Estendida;Licença Paternidade Estendida;Vale-transporte;Day off de Aniversário;Plano de saúde SulAmérica;Plano odontológico;Wellhub (Gympass);Conexa Saúde (Terapia, Nutricionista e consultas);Plano de previdência privada;PLR (Participação de lucros)Auxílio creche ou Babá;Seguro de vida;📢O que mais a gente oferece :Horário semi-flexível (40hs/semanais);Acesso a Universidade Corporativa com diversos cursos;Incentivo ao desenvolvimento da pessoa colaboradora; E aí, quer fazer parte de uma empresa inovadora e nos ajudar a continuar garantindo negócios que movem o país?#vemjunto #juntoseguros