Técnica(o) Especialista - Civil

JUNTE-SE À CSN!A Companhia Siderúrgica Nacional busca atrair e desenvolver profissionais que se identifiquem com a sua cultura, valorizando sempre a diversidade. Venha você também fazer parte da história do maior complexo siderúrgico da América Latina, um grupo que tem como essência “fazer bem, fazer mais e fazer para sempre”.Responsabilidades e atribuiçõesPrincipais atribuições:Fiscalizar as atividades referentes a disciplina civil durante as fases de locação e construção, na implementação dos projetos;Aplicar as fichas de verificação civil, antes, durante e após as atividades de locação, estaqueamento, armação, concretagem, entre outras;Acompanhar o controle de qualidade das atividades, garantindo sua aplicação, conforme normas pertinentes;Verificar a aplicação das técnicas e utilização dos procedimentos internos nos projetos em andamento, identificando e tratando desvios nos processos;Averiguar o cumprimento dos projetos e escopos contratados pela CSN, reportando e tratando os desvios;Avaliar documentação de “As Built” junto aos engenheiros de Implantação;Fiscalizar os projetos, e auxiliar o líder técnico na abertura dos RAP (Registro de anomalia do projeto) e das NAP (Nota de alteração de projeto).Requisitos e qualificaçõesRequisitos imprescindíveis para a vaga:Ensino Médio Técnico completo em Edificações;Órgão de Classe (CRT) Ativo;Excel intermediário;Experiência em Fiscalização de Obras no seguimento portuário, de mineração e/ou siderúrgico;Experiência em implantação de Projetos brownfield;Experiência em trabalhos sobre flutuantes/balsas;Experiência em estaqueamento em mar;Experiência com obras de fundações terrestres e marítimas;Experiência com obras prediais;Leitura e Interpretação de Desenho técnico.Requisitos desejáveis:Especialização em Gestão de Projetos.Informações adicionaisNossos benefícios são:Assistência médica;Assistência odontológica;Refeitório no local;Vale alimentação;Vale transporte;Transporte fretado;Previdência privada com participação da empresa no mesmo percentual definido pelo colaborador, podendo variar entre 3% e 6%;Total Pass;Wellhub.Benefícios vigentes, com regras e especificações estabelecidas em Acordo Coletivo, Convenção Coletiva, Acordo de PPR e/ou Política/Diretriz de RH, podendo sofrer alterações.