Técnico(a) Especialista LGV

Sabemos que nosso Talento é a chave para o sucesso. Por isso, convidamos você a liberar seupotencial com esta nova oportunidade de carreira: Técnico(a) Especialista LGV. Buscamos candidatos para a posição de Técnico(a) Especialista LGV - Itabirito/MG. Responsabilidades: Assegurar as necessidades de produção, no que tange a abastecimento de insumos e retirada de paletes com produto acabado; Assegurar as necessidades do Planejamento Integrado de Transporte e Entrega Direta; Garantir a correta destinação dos resíduos das áreas sob sua responsabilidade gerenciando os aspectos e impactos ambientais; Monitorar os aspectos e Impactos (APIR); Contribuir para a prevenção e eliminação de acidentes de trabalho; Assegurar o atendimento das Linhas de Produção, operação dos LGVs, gestão das operações com LGVs; Gestão de operações logística como inventários, controle de estoque (FEFO), Gestão de indicadores (KPI's), Controle dos Fluxos e produtividade dos LGVs; Gestão do housekeeping (Otimização de estoque) e controle do FEFO no WMS; Controle da gestão do Estoque no SAP x WMS; Endereçamento de PAs no Block Storage; Acompanhamento dos indicadores de atendimentos a produção, acompanhamentos dos bloqueios de estoques e KPIs de supressão e stock out; Assegurar o acompanhamento dos LGVs, garantindo a fluidez do sistema e a boa disperção do fluxo, garantindo os atendimentos as demandas de expedição e produção; Realizar analises de falhas (LGV / WMS / SDM) e atuar junto ao fabricante, fornecendo os dados necessários para tratativa, quando necessário. Requisitos Necessários: Formação: Ensino Superior Completo (Formação: Engenharia, Logística e áreas correlatas) e Técnico em Mecatrônica, Automação, Elétrica e afins. (necessário DUPLA FORMAÇÃO - Curso técnico + Bacharel). Conhecimentos técnicos: Conhecimento da operação dos equipamentos e domínio de processo produtivo da estação de trabalho; Informática Básica (Windows, Excel, Power BI e SAP); Na Coca-Cola FEMSA, diversidade, equidade e inclusão fazem parte de como inovamos, crescemos e nos conectamos com as pessoas. Valorizamos diferentes identidades, trajetórias e perspectivas, criando um ambiente onde todas as pessoas possam ser quem são e se desenvolver com respeito e oportunidades reais. Não toleramos discriminação de qualquer natureza, incluindo idade, origem étnica ou indígena, cor da pele, nacionalidade, religião, condição social ou migratória, deficiência, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, entre outras. Também buscamos processos seletivos mais justos, acessíveis e livres de vieses. Se você precisar de alguma adaptação e/ou recurso de acessibilidade, é só informar a equipe de Atração de Talentos. Queremos que sua experiência seja acessível, inclusiva, respeitosa e justa.