#NossoJeitoRedefineHistórias
Sobre a oportunidade: TÉCNICO ENFERMAGEM - EMERGÊNCIA ADULTO
- Responsável pela execução dos procedimentos de enfermagem, sob o monitoramento do Enfermeiro Assistencial I;
- Executar o plano de cuidado dos pacientes e assistindo-os em todas as suas necessidades, com o objetivo de prestar a Assistência Integral ao paciente da sua escala de trabalho.
Responsabilidades e atribuições
- Realizar as atividades previstas para o cuidado do paciente, cumprindo prescrição, rotinas e protocolos da área, para garantir a assistência ao paciente.
- Registrar os controles e cuidados assistenciais realizados, por meio da utilização de prontuário eletrônico ou físico, a fim de confirmar a efetiva realização dos procedimentos determinados e registrar eventuais intercorrências.
- Orientar os pacientes e familiares sobre as normas e rotinas estabelecidas pelo hospital, preparos para procedimentos e exames a serem realizados e quanto à continuidade dos cuidados após alta, visando contribuir para a realização adequada dos procedimentos e a reabilitação dos pacientes.
- Atender e atuar de forma proativa nas intercorrências envolvendo pacientes e familiares, a fim de garantir a qualidade e segurança assistencial.
- Cumprir as rotinas e políticas institucionais relacionadas aos padrões de excelência definidas pela Instituição, de acordo com o manual da JCI e o processo de gerenciamento de risco, visando uma assistência de enfermagem com qualidade e segurança.
Requisitos e qualificações
O que precisamos:
- Curso Técnico de Enfermagem completo;
- Diploma (o Certificado ou Atestado de Conclusão não será aceito como comprovante de escolaridade);
- Registro ativo no COREN e certidão de regularidade;
- Experiência na área de Emergência ou Urgência e Emergência.
O que pode diferenciar você:
- Cursos complementares da área.
Informações adicionais
Horário:
- 13:10 às 19:25
ATENÇÃO: NÃO REALIZAMOS CONCESSÃO DE HORÁRIOS
Nossos benefícios:
- Vale Transporte;
- Restaurante no local;
- Creche - Conforme disponibilidade;
- Convênios com farmácia;
- Plano de Saúde e Odontológico;
- Seguro de Vida;
- Programa desafio;
- TotalPass;
- Day off de aniversário;
- Casa do Colaborador, com atividades físicas, massagem e demais cuidados com o colaborador.
Etapas do processo
- Cadastro
- Prova Técnica
- Entrevista Coletiva
- Entrevista com Seleção
- Entrevista com Liderança
- Etapas Finais
- Contratação
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