Observações no Currículo: O Que Colocar e 12 Exemplos Prontos

Em observações no currículo entra só o que ajuda o recrutador a decidir e não cabe nas outras seções: disponibilidade de horário, de viagem ou de mudança, CNH, início imediato e, se for o seu caso, a informação de pessoa com deficiência. São 2 a 4 linhas no fim do currículo, nada além disso.

Abaixo você vê quando vale ter essa seção, o que colocar, 12 exemplos de observação para currículo prontos para copiar e o que nunca escrever ali. Se você já tem o currículo pronto, a análise do currículo contra a vaga mostra se ele tem as palavras que o anúncio pede. A 1ª análise é grátis.

O que são as observações no currículo

É uma seção curta, no fim do currículo, com informações práticas que não são experiência, formação nem habilidade. Ela também aparece com outros nomes: "informações adicionais", "informações complementares" ou "outras informações". A ideia é a mesma, e o guia de informações adicionais no currículo mostra o que mais pode entrar nesse espaço, como cursos livres, idiomas e trabalho voluntário.

A diferença está no uso. As observações respondem a perguntas que o recrutador faria por telefone antes de chamar você: "pode trabalhar no fim de semana?", "tem carro?", "pode começar na segunda?". Quando o anúncio pede algo assim, a resposta já está no papel. Vale olhar as vagas de operador de caixa do Mural de Vagas, por exemplo: escala, turno e disponibilidade aparecem em quase todas.

Quando vale colocar observações no currículo

Coloque a seção quando você tem pelo menos uma informação que a vaga pede e que não aparece no resto do currículo. Os casos mais comuns:

• A vaga pede escala ou turno: 6x1, 12x36, noturno, fins de semana e feriados.
• A vaga pede CNH ou veículo: motorista, vendedor externo, técnico de campo, entregador.
• A vaga é em outra cidade: você mostra que pode se mudar.
• A vaga pede viagens: representante comercial, auditor, consultor.
• Você pode começar logo: "disponibilidade para início imediato" pesa em vaga de reposição.
• Você é pessoa com deficiência e quer concorrer às vagas da cota: a Lei 8.213/1991, no artigo 93, obriga empresas com 100 ou mais empregados a reservar parte das vagas para pessoas com deficiência.

Se nada disso se aplica, pode deixar a seção de fora: é melhor do que uma seção preenchida com frase vazia. Para os cargos com mais vagas abertas, as páginas de currículo por cargo mostram o que costuma entrar, como a de currículo de motorista.

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O que colocar nas observações do currículo

Em ordem do que mais ajuda:

1. Disponibilidade de horário: turnos, escala, fins de semana.
2. CNH e veículo: categoria da carteira e se tem carro ou moto próprios.
3. Disponibilidade para viagens ou mudança: cidade ou região.
4. Início imediato: quando você está livre para começar.
5. PCD: o tipo de deficiência, só se você quiser concorrer às vagas da cota (a escolha é sua).
6. Links profissionais: LinkedIn ou portfólio, quando não couberem no cabeçalho.

Cada item vira uma linha curta, sem parágrafo. Use as mesmas palavras do anúncio: se a vaga diz "disponibilidade para escala 12x36", escreva exatamente "disponibilidade para escala 12x36". É isso que o sistema de triagem procura, e o guia de palavras-chave no currículo explica o porquê. Para conferir quais palavras do anúncio faltam no seu, use a análise do currículo.

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12 exemplos de observação para currículo prontos

Copie a linha que combina com a sua situação e ajuste para a vaga.

Disponibilidade de horário

1. Disponibilidade para trabalhar em escala 6x1, inclusive aos fins de semana e feriados.
2. Disponibilidade para escala 12x36, diurna ou noturna.
3. Disponibilidade de horário integral, com preferência pelo turno da manhã.

Início, viagens e mudança

4. Disponibilidade para início imediato.
5. Disponibilidade para viagens a trabalho, inclusive com pernoite.
6. Disponibilidade para mudança para Campinas (SP) ou região.

CNH e veículo

7. CNH categoria B, com carro próprio.
8. CNH categoria AB, com moto própria e experiência em entregas.
9. CNH categoria D, com curso de transporte coletivo de passageiros.

PCD

10. Pessoa com deficiência auditiva (perda parcial no ouvido esquerdo), com laudo atualizado.

Primeiro emprego e estudo

11. Cursando o 2º ano do ensino médio no período da manhã, com disponibilidade à tarde.
12. Estudante de Administração (noturno), com disponibilidade para estágio de 6 horas no período diurno.

Para os cargos que mais aparecem nas vagas, há exemplos de currículo inteiros, com observações e tudo, como o currículo de operador de caixa e o currículo de jovem aprendiz.

O que os currículos salvos no site mostram

Um dado da base do Currículo Automático: dos 897 currículos salvos no site até 01/11/2026, só 8,6% têm uma seção de informações adicionais, e 8,7% citam a CNH. Disponibilidade de horário, viagem ou mudança aparece em 3,1% deles. Ou seja, a maior parte dos currículos deixa de responder justamente às perguntas práticas que muitas vagas fazem.

Do outro lado, 12% ainda trazem estado civil e 1,3% colocam a pretensão salarial no currículo, duas informações que não ajudam e às vezes atrapalham, como você vê a seguir. Antes de enviar, vale procurar as vagas do seu cargo no Mural de Vagas, que dá para buscar sem conta, e conferir o que elas pedem.

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O que não colocar nas observações

• Estado civil, religião, time, número de filhos: não ajudam a decidir e podem abrir espaço para julgamento.
• RG e CPF: dado que a empresa só pede na contratação.
• Pretensão salarial: a não ser que a vaga peça. Quando pedir, o guia de pretensão salarial mostra como responder.
• Frases vazias: "sou dedicado, pontual e proativo" não prova nada. Qualidade entra no resumo profissional, com um exemplo concreto.
• Motivo de saída do último emprego: isso se explica na entrevista, se perguntarem.
• Pedido de oportunidade: "preciso muito dessa vaga" tira força do currículo.

Onde colocar as observações no currículo

No fim, depois de formação e cursos, com o título "Observações" ou "Informações adicionais". Use texto simples, uma linha por item, sem tabela nem ícone, para que o sistema de triagem leia tudo. Os modelos de currículo de uma coluna já deixam esse espaço no lugar certo.

A exceção é quando a informação é decisiva para a vaga. Se o anúncio exige CNH D, por exemplo, vale citar a carteira também no objetivo profissional ou no resumo, porque o recrutador lê o topo primeiro. E se você manda o mesmo currículo para vagas diferentes, ajuste as observações a cada uma, à mão ou adaptando o currículo à vaga no site.

Perguntas frequentes

O que colocar em observações no currículo?

Disponibilidade de horário, de viagem ou de mudança, CNH e veículo, início imediato e, se você quiser concorrer às vagas da cota, a informação de pessoa com deficiência. São 2 a 4 linhas curtas no fim do currículo.

Qual a diferença entre observações e informações adicionais?

São nomes para a mesma seção do fim do currículo. Observações costuma ter os avisos práticos (horário, CNH, mudança, início); cursos, idiomas e voluntariado ficam melhor descritos em informações adicionais.

Devo colocar pretensão salarial nas observações?

Só se a vaga pedir. Quando não pedir, deixe para a entrevista.

Como colocar CNH nas observações do currículo?

Escreva a categoria e se tem veículo próprio, em uma linha: "CNH categoria B, com carro próprio". Se a vaga exige a carteira, cite também no resumo, no topo do currículo.