Descrição da vaga
Se você busca uma oportunidade para desenvolver sua carreira em um ambiente dinâmico e acolhedor, temos uma posição que pode ser ideal para você. Estamos em busca de pessoas que desejam fazer parte de uma equipe comprometida com a excelência e que valorizam a colaboração e o aprendizado contínuo. Aqui, você terá a chance de se integrar a um time experiente, participar de projetos desafiadores e contribuir para o crescimento da organização. Se você possui vontade de aprender e se aprimorar diariamente, essa pode ser a oportunidade que você estava esperando. Esperamos encontrar você para trilhar esse caminho juntos!
Responsabilidades e atribuições
- Realizar a movimentação de pessoal;
- Realizar a auditoria dos Arquivos de Ponto;
- Realizar o levantamento das informações - comissões, assiduidade dos motoristas, descontos de farmácia, convênios, desconto de perdas de cartões e EPIs, premiações, plano de saúde e plano odontológico;
- Lançar de atestados no sistema da Folha de Pagamento;
- Compilar dos dados para Rescisão e Folha de pagamento;
- Realizar o acompanhamento - DET e Fiscalizações, baixa e compartilhamento do eConsignado, confeccção de cotas PCD e Aprendizagem, convenções coletivas, empregados afastados, atualização dos controles de empregados estáveis (CIPA e Demais), vencimento de férias (programação e documentação), rescisões (captação de dados, documentação e homologação);
- Realizar o cadastro de todos os Contas a Pagar sob sua responsabilidade - Guias / Rescisões / Férias / Folha de Pagamento;
- Prestar informações à Contabilidade Interna e a Gestora de RH;
- Suporte nas orientações trabalhistas para as pontas e Gestora de RH;
- Envio dos Contracheques Digitais (Q-Colabore);
- Realizar a integração entre Contabilidade Interna e Externa;
- Reporte diário ao Gestor acerca do andamento das atividades.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo ou em andamento em Ciências Contábeis, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
- Conhecimento do pacote Office Intermediário.
- Conhecimento em plataformas de assinatura digital
- Conhecimento de cálculos trabalhistas;
- Conhecimento nos sistemas Questor será considerado um diferencial;
Requisitos desejáveis
Procuramos um profissional que tenha como
principais comportamentos, habilidade e atitudes:
- Proatividade;
- Dedicação;
- Vontade de aprender e fazer acontecer;
- Agilidade;
- Boa comunicação oral e escrita;
- Trabalho em equipe;
- Relacionamento interpessoal;
- Resiliência.
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