Somos Espaçolaser – A maior e mais indicada rede de depilação a laser do mundo
Temos paixão pelo o que fazemos, estamos sempre buscando fazer e entregar o melhor para nossos clientes e colaboradores e só conseguimos isso por termos pessoas incríveis conosco.
Deu match? Então venha para a Espaçolaser
Todas as nossas oportunidades estão disponíveis também para pessoas com deficiência (PCD).
Responsabilidades e atribuições
Desenvolver experiências para os colaboradores alinhadas à estratégia da companhia e à cultura organizacional, fortalecendo engajamento, reconhecimento e pertencimento por meio de ações planejadas, executadas e mensuradas de ponta a ponta.
- Planejar e executar ações de endomarketing, engajamento e reconhecimento, incluindo datas comemorativas, aniversariantes, tempo de casa e demais iniciativas do calendário corporativo.
- Construir e gerir o calendário de ações internas, definindo públicos, formatos, cronogramas, recursos necessários e estratégia de cada iniciativa.
- Desenvolver a comunicação visual e textual das ações, criando conceitos, peças, comunicados, apresentações e materiais internos alinhados à identidade da companhia.
- Realizar a gestão de eventos e experiências internas, acompanhando todas as etapas, desde o planejamento e contratação até a execução e avaliação da ação.
- Planejar e acompanhar brindes, kits e materiais institucionais, incluindo definição da experiência, cotações, compras, produção, distribuição e controle das entregas.
- Realizar orçamentos, cotações, negociações e gestão de fornecedores, acompanhando custos, prazos, qualidade e execução dos serviços contratados.
- Prospectar e estruturar parcerias, convênios e benefícios para os colaboradores, contribuindo para ampliar a proposta de valor da experiência interna.
- Apoiar e desenvolver iniciativas relacionadas à experiência de onboarding, incluindo kits de boas-vindas, ações de integração, benefícios e demais pontos de contato da jornada de entrada.
- Administrar e produzir conteúdos para canais internos de comunicação, como rede social corporativa e TV corporativa.
- Realizar pesquisas de satisfação e percepção das ações, analisando participação, satisfação, reconhecimento percebido e oportunidades de melhoria.
- Consolidar e acompanhar indicadores das iniciativas de Experiência do Colaborador, transformando resultados em aprendizados e recomendações para as próximas ações.
- Construir relatórios, apresentações e materiais executivos da área, traduzindo projetos, resultados e indicadores em informações claras para liderança e tomada de decisão.
- Fazer interface com lideranças, áreas corporativas, unidades e regionais, garantindo alinhamento de públicos, necessidades e execução das iniciativas.
- Apoiar a construção e evolução de programas de reconhecimento e valorização, incluindo marcos de carreira e tempo de casa.
- Apoiar iniciativas de engajamento, desenvolvimento e responsabilidade social, conforme calendário e estratégia da companhia
Requisitos e qualificações
- Graduação completa em Comunicação Social, Marketing, Publicidade e Propaganda ou áreas correlatas.
- Domínio avançado de PowerPoint e Google Slides.
- Experiência sólida na construção de apresentações e materiais executivos, com capacidade de transformar informações, dados e projetos em narrativas claras, objetivas e visualmente bem estruturadas.
- Excelente capacidade de síntese, organização da informação e storytelling executivo, adequando a comunicação para diferentes públicos e níveis de liderança.
- Boa comunicação escrita e atenção à qualidade visual e textual dos materiais.
Informações adicionais
O que oferecemos?
- Horário flexível
- Vale transporte
- Vale refeição
- Vale alimentação
- Plano médico
- Plano odontológico
- Participação nos lucros
- Day off de aniversário
- Parceria com Wellhub
- Desconto em empresas parceiras
- Zenklub - plataforma de apoio emocional aos nossos colaboradores
- Seguro de vida
- Hibrido (4 x por semana no escritório e 1 home office)
Etapas do processo
- Cadastro
- Entrevista Inteligente
- Entrevista RH
- Avaliação comportamental
- Entrevista Gestão
- Contratação
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