Analista de Recursos Humanos - Matarazzo (TEMPORÁRIO)

Lugar de gente inovadora que faz acontecer!Somos uma empresa reconhecida pela ousadia de propor serviços e soluções diferenciadas, construídas de maneira única e com excelência. Perseguimos sempre o “algo mais” fugindo do normal e esperado, para que possamos surpreender os clientes com ideias inovadoras.Responsabilidades e atribuiçõesConduzir processos de Recrutamento e Seleção do início ao fim, desde o alinhamento do perfil com os gestores até a finalização da vaga;Realizar hunting ativo para posições estratégicas e de alta complexidade, com foco em áreas como Contabilidade, Fiscal, Auditoria e Tecnologia da Informação;Conduzir entrevistas por competências, utilizando metodologias alinhadas às boas práticas de mercado;Elaborar pareceres e relatórios de entrevistas com boa escrita e objetividade;Estabelecer e manter relacionamento próximo com os gestores, atuando como parceiro na definição de perfil e evolução das etapas seletivas;Apoiar demandas relacionadas à área de Treinamento e Desenvolvimento, contribuindo com a organização e execução de iniciativas internas;Utilizar e administrar plataformas de recrutamento (ATS), com experiência prática em Gupy e Pandapé;Atuar de forma prática e proativa (perfil hands-on), demonstrando interesse em aprender e desenvolver uma visão mais generalista dentro do RH.Requisitos e qualificaçõesEnsino superior completo em Psicologia;Registro ativo no CRP desejável;Experiência em recrutamento e seleção de posições técnicas e estratégicas, com atuação em diversas áreas, incluindo Administração, Jurídico, Contabilidade, Departamento Pessoal, Finanças, Fiscal, Auditoria, Tecnologia da Informação, entre outras;Vivência com entrevistas por competências e hunting;Conhecimento e experiência com plataformas ATS, especialmente Gupy e Pandapé;Boa habilidade de escrita e análise crítica para elaboração de relatórios;Domínio intermediário a avançado de Excel;Inglês fluente será considerado um diferencial.Informações adicionais
Benefícios oferecidos:Assistência Médica e Odontológica;Seguro de Vida;Vale Refeição ou Alimentação;Vale Transporte;Incentivo Educacional;TotalPass;Golden Farma;Prêmio de Estabilidade por Tempo de Casa;Avaliação de Desempenho (Oportunidades de Crescimento e Desenvolvimento);Plano de Mentoria;Empréstimo Consignado;Custeio do Registro Profissional (CRC, OAB ou CRP);Aparelho Corporativo;Birthday off;Vale Presente de aniversário.