Analista de Recursos Humanos Pleno

Descrição da vaga

Atuar de forma generalista em Gente & Cultura, conduzindo processos e projetos que suportem a estratégia e a operação da Lemit. Será responsável por analisar cenários, propor soluções e garantir a execução e a governança dos processos sob sua responsabilidade, atuando de forma próxima aos clientes internos e parceiros da área.

Responsabilidades e atribuições

• • Conduzir os processos de Remuneração, Benefícios e Efetividade Organizacional, apoiando decisões relacionadas à estrutura, movimentações, cargos, salários e práticas de mercado;
  • Garantir a governança dos processos de Departamento Pessoal junto ao parceiro, acompanhando fechamentos, benefícios, pagamentos, obrigações e realizando as análises e validações necessárias;
  • Acompanhar temas de Relações Trabalhistas, incluindo Convenções Coletivas, legislação, interface com Jurídico e DP, definição de direcionamentos e comunicação adequada;
  • Conduzir os ciclos de on boarding e off boarding, garantindo organização, cumprimento das etapas e uma experiência consistente para as pessoas;
  • Apoiar o planejamento estratégico de Gente & Cultura, acompanhando indicadores, planos de ação e a evolução dos principais projetos da área;
  • Conduzir e acompanhar iniciativas de Saúde e Segurança, garantindo o cumprimento dos requisitos legais, NRs, saúde ocupacional e gestão dos parceiros envolvidos;
  • Atuar como parceiro das lideranças em temas de Pessoas, utilizando dados e análises para apoiar decisões e propor melhorias nos processos e práticas da área;
  • Atuar nas frentes de DHO e melhoria contínua.

Requisitos e qualificações

• Ensino superior completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas;
• Experiência generalista em Gente & Cultura, com atuação em processos de Remuneração e Benefícios, Departamento Pessoal, Relações Trabalhistas, Efetividade Organizacional e Desenvolvimento de Pessoas;
• Excel - Obrigatório;
• Capacidade analítica para interpretar dados, identificar cenários e transformar informações em recomendações;
• Autonomia para conduzir processos, organizar prioridades e acompanhar entregas de ponta a ponta;
• Comunicação clara e capacidade de construir relações com diferentes públicos;
• Vivência em ambientes dinâmicos, com mudanças e múltiplas demandas;

Requisitos desejáveis

• Power BI Desejável;
• Experiência no segmento de tecnologia Desejável.