Descrição da vaga
Executar e apoiar as rotinas operacionais de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, garantindo o cumprimento dos procedimentos internos, da legislação trabalhista e o apoio às ações de comunicação interna, integração e engajamento dos colaboradores.
Responsabilidades e atribuições
Executar os processos de recrutamento e seleção, realizando triagem de currículos, agendamento de entrevistas e suporte aos gestores.
Executar a organização e execução de campanhas internas (endomarketing), ações comemorativas, eventos corporativos e comunicações institucionais.
Apoiar no atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas básicas relacionadas a normas internas, benefícios, folha de pagamento e rotinas de RH.
Apoiar ações de integração (onboarding), treinamentos e iniciativas voltadas à comunicação interna e ao engajamento dos colaboradores.
Apoiar a organização de documentos legais e trabalhistas, conforme normas internas.
Cumprir políticas, normas de conduta, confidencialidade e orientações do superior imediato.
Requisitos e qualificações
Ensino Superior completo ou em andamento em Psicologia.
Conhecimento em plataformas de Recrutamento e Seleção (ATS).
Conhecimento intermediário em Microsoft Excel.
Requisitos desejáveis
Conhecimento no sistema ERP TOTVS (Protheus será um diferencial).
Conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal.
Conhecimento e aplicação de ferramentas de Inteligência Artificial para otimização de processos e aumento de produtividade.