Responsabilidades e atribuições

• Acompanhar e executar os processos relacionados ao pagamento de contratos de crédito consignado;
• Atuar nas operações de portabilidade de crédito consignado, desde a análise inicial até a conclusão do processo;
• Monitorar as etapas da esteira de produção, incluindo averbação, formalização, pagamento, retorno de saldo e liberação de margem;
• Acompanhar prazos operacionais e atuar preventivamente na identificação de pendências e possíveis gargalos;
• Analisar propostas, documentos e informações cadastrais, garantindo o cumprimento das regras internas e dos convênios;
• Realizar tratativas de propostas pendentes, reprovadas ou com divergências;
• Apoiar as áreas internas, correspondentes bancários e instituições financeiras na resolução de ocorrências e ajustes operacionais;
• Atualizar controles, planilhas e relatórios de acompanhamento da operação;
• Contribuir para o cumprimento dos SLAs e para a melhoria contínua dos processos;
• Reportar inconsistências, riscos operacionais e oportunidades de melhoria à liderança;
• Garantir que as atividades sejam realizadas de acordo com as políticas internas, os procedimentos operacionais e as normas aplicáveis.

Requisitos e qualificações

• Ensino superior cursando ou completo em Administração, Gestão Financeira, Processos Gerenciais ou áreas correlatas;
• Vivência em rotinas operacionais, preferencialmente em instituições financeiras, bancos ou correspondentes bancários;
• Conhecimento em crédito consignado e portabilidade de crédito;
• Familiaridade com convênios do setor público e com processadoras;
• Conhecimento em sistemas de averbação e esteiras de produção;
• Conhecimento do Pacote Office, especialmente Excel.

Diferenciais

• Experiência com operações de  portabilidade;
• Conhecimento do sistema Função Consignado; 
• Conhecimento das etapas de averbação nas processadoras, formalização, pagamento e acompanhamento de saldo devedor;
• Vivência com atendimento a correspondentes bancários e instituições financeiras;
• Conhecimento em controles operacionais, indicadores e acompanhamento de SLA.

Benefícios que Valorizam Você:

• Assistência Médica e Odontológica: Cobertura completa para cuidados médicos e odontológicos de qualidade.
• Vale-Refeição/Alimentação
• Seguro de Vida
• Auxílio Creche: Apoio financeiro para conciliar trabalho e responsabilidades familiares.
• Auxílio ao filho com deficiência: Compromisso da empresa com o bem-estar, desenvolvimento pessoal e profissional dos seus funcionários e familiares.
• Licença Maternidade e Paternidade estendida: Apoio integral aos colaboradores em momentos tão importantes da vida.
• Participação nos Lucros ou Resultados (PLR): Reconhecimento financeiro pelo seu empenho e contribuição para o sucesso da empresa.
• Programa de Participação de Resultados: Incentivo contínuo para o alcance de metas individuais e coletivas.
• Apoio à Educação: Suporte para desenvolvimento acadêmico e profissional, investindo no seu desenvolvimento.
• Parcerias com Desconto: Vantagens exclusivas em uma variedade de produtos e serviços por meio de parcerias estratégicas.
• Dia Livre: Flexibilidade com um dia livre para recarregar energias e equilibrar responsabilidades.
• Totalpass - Incentivo à Saúde: Acesso a uma ampla rede de atividades físicas, promovendo um estilo de vida ativo e saudável.
• Ginastica Laboral: Promovendo bem-estar e motivação aos nossos colaboradores

No Daycoval, entendemos que cuidar de nossos colaboradores é essencial para promover um ambiente de trabalho saudável e produtivo. Por isso, oferecemos um pacote abrangente de benefícios, proporcionando não apenas estabilidade, mas também qualidade de vida. Nosso compromisso com o seu bem-estar vai além do profissionalismo, é uma extensão do respeito que temos por cada membro de nossa equipe.