Descrição da vaga
Estamos em busca de um profissional dinâmico, organizado e com boa comunicação para integrar a nossa equipe de Recursos Humanos, atuando com foco nas rotinas de Departamento Pessoal e atendimento aos colaboradores.
Responsabilidades e atribuições
- Gestão de Ponto: Realizar o controle, tratamento e administração de ponto eletrônico e banco de horas.
- Rotinas de Departamento Pessoal: Auxiliar nos processos de admissão, demissão, cálculo de férias e rescisões contratuais.
- Encargos e Obrigações: Apoiar no processamento de guias de encargos trabalhistas e previdenciários.
- Suporte ao Colaborador: Realizar o atendimento direto aos funcionários, esclarecendo dúvidas sobre a folha de pagamento, benefícios e políticas internas.
Requisitos e qualificações
- Formação superior em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas.
- Experiência anterior na área de Departamento Pessoal.
- Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.
- Capacidade de comunicação clara e eficaz.
- Organização e atenção a detalhes.
- Domínio do pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint.
- Proatividade e espírito de equipe.
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