Descrição da vaga
Buscamos um(a) Assistente de RH para atuar de maneira generalista, com foco nas rotinas de administração de pessoal, benefícios, férias, admissões, desligamentos, recrutamento e seleção e comunicação interna, contribuindo para a organização dos processos e para uma boa experiência dos colaboradores.
Responsabilidades e atribuições
- Executar as rotinas de férias, admissões e desligamentos;
- Apoiar o processo de folha de pagamento, realizando a organização e o envio das informações necessárias;
- Realizar a gestão operacional dos benefícios (incluindo plano de saúde, VA/VR e demais facilidades), fazendo inclusões, exclusões e alterações nas plataformas;
- Conduzir admissão, desde a coleta de documentos até o processo de onboarding;
- Apoiar os processos de desligamento e organização da documentação;
- Conduzir processos de recrutamento e seleção, incluindo divulgação de vagas, triagem, contato com candidatos, entrevistas e aplicação de testes
- Manter os sistemas e controles de RH sempre atualizados;
- Atender colaboradores e apoiar na resolução de dúvidas relacionadas às rotinas da área;
- Responsável pelos processos de comunicação interna e calendário de Endomarketing
- Apoiar a organização do escritório e das rotinas internas, incluindo controle de materiais, equipamentos, lanches e demais necessidades do dia a dia;
- Prestar apoio às demais rotinas e projetos da área de Pessoas.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior cursando em Psicologia, Gestão de RH, Administração ou áreas correlatas;
- Experiência prévia em rotinas de Recursos Humanos;
- Conhecimento em processos de admissão, férias, benefícios e desligamentos;
- Conhecimento em recrutamento e seleção;
- Conhecimento em Excel ou Google Sheets;
- Perfil organizado, com atenção aos detalhes e boa gestão de prazos;
- Boa comunicação e relacionamento interpessoal;
- Perfil proativo, responsável e mão na massa.
Requisitos desejáveis
- Vivência com sistemas de RH e plataformas de gestão de benefícios;
- Conhecimentos básicos de legislação trabalhista e rotinas de Departamento Pessoal;
- Familiaridade com o Google Workspace (Docs, Sheets, Drive e Meet);
- Familiaridade com ferramentas e metodologias de RH, como 9Box, avaliação de desempenho e pesquisas de clima;
- Experiência anterior em empresas de tecnologia ou ambientes dinâmicos e de ritmo acelerado.
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